百科字〔2020〕41号
关于开展2020年百色工程技术研究中心
组建申报工作的通知
各县（市、区）科技局、科技服务中心， 市直各有关单位：
为深入实施创新驱动发展战略，完善以企业为主体、市场为导向、产学研结合的自主创新体系建设，加速我市科研开发与科技成果转化，根据《广西工程技术研究中心管理办法》，我局近期将组织开展2020年百色工程技术研究中心组建申报工作，现将有关事项通知如下：
一、请各县（市、区）科技局、西林县科学技术服务中心配合做好申报组织工作，及时通知有条件的单位申报，并对所属单位提交的申报书出具主管部门（单位）推荐意见。
二、请申报2020年市级工程研究中心的单位根据文件要求，填写《百色工程技术研究中心建设项目申请报告》（附件2）一式二份，于2020年12月18日前送至百色市科学技术局办公楼二楼项目科，同时将电子版发至邮箱bs2835468@163.com。
联 系 人：苏 梅 2834962 15078183266
郭炳豪 2834962 18077633994
附件：1．2020年百色工程技术研究中心组建申报指南
2．2020年百色工程技术研究中心组建申请书
百色市科学技术局
2020年12月8日
公开方式：主动公开
百色市科学技术局办公室 2020年12月8日印发
附件1
2020年百色工程技术研究中心
组建申报指南
为深入实施创新驱动发展战略，推动百色市自主创新体系建设，完善以企业为主体、市场为导向、产学研结合的自主创新体系建设，加速科研开发与科技成果转化，根据《广西工程技术研究中心管理办法》，现发布本申报指南。
一、基本条件
申报单位应同时具备以下基本条件：
（一）在百色市行政区域内注册满1年以上、具有独立法人资格的企事业单位。
（二）具有筹措资金的能力和信誉，能为工程技术研究中心的组建提供必需的经费支持和后勤保障。
（三）有固定的研发场所，具备本行业科技成果工程化试验的基础设施、条件，拥有比较完备的检测、分析、测试手段和工艺设备，具有承担本行业工程技术试验任务的能力。
（四）设有专门的研究开发机构，拥有技术水平较高、工程化实践经验丰富的技术带头人和一支相对稳定的研究开发队伍，研究开发人员不少于10人。
（五）管理制度健全，财务制度规范；知识产权明晰，有较为完善的知识产权管理制度。
（六）在申报组建的工程技术研究中心相关领域具有较强的研究开发实力，拥有授权并在应用的发明和实用新型专利1件以上（已转让或受让在本单位使用均可）。
（七）与同行业及关联领域内的企业联系紧密，科技成果工程化或产业化取得显著经济效益和社会效益。
二、申报方向
本年度在工业、农业和社会发展等三个领域组织申报，优先支持的重点方向如下：
（一）工业领域。传统优势产业、先进制造业、新一代信息技术、大数据产业、高性能新材料。
（二）农业领域。特色农产品引进实验、农产品精深加工、农业机械。
（三）社会发展领域。气象、地质等自然灾害的防灾减灾；消防、危化品、特种设备等公共安全防控与装备；生态城市和智慧城市建设；畜禽养殖废弃物、矿渣等环境污染防治；生物资源开发利用；康复辅助器具研发。
三、申报程序
（一）申报推荐。申报单位填写《百色工程技术研究中心组建申请书》（附相关附件和证明材料，一式2份，加盖单位公章），各县（市、区）属单位申报材料由所属辖区科技局审查汇总后向市科技局推荐申报，市直单位的申报材料直接推荐报送市科技局局。
（二）受理截止时间。2020年12月18日前，逾期不予受理。
（三）形式审查。市科技局在收到书面材料后进行形式审查，对不符合申报要求或缺少相关材料的，须在规定时间内重新提交修正或补齐后的申报材料；对逾期不能重新提交的，不予受理。
四、申报受理联系方式
受理科室：科技项目与成果转化科
联 系 人：苏 梅 2834962 15078183266
郭炳豪 2834962 18077633994
电子邮箱：bs2835468@163.com
附件2
受理编号：
2020年百色工程技术研究中心组建申请书
中心名称：
依托单位： （签章）
共建单位： （签章）
主管部门： （签章）
所属领域：□工业 □农业 □社会发展
填报时间： 年 月 日
百色市科学技术局编制
二〇二〇年十月
一、
依托单位基本情况表（企业单位填）
单位概况 | 名 称 | 所属技术领域 | ||||||||||||||||||||||
法人代表 | 传 真 | |||||||||||||||||||||||
联系地址 | 邮 编 | |||||||||||||||||||||||
联 系 人 | 电子邮箱 | 电 话 | ||||||||||||||||||||||
经济类型 | □国有企业 □集体企业 □民营企业 □外资企业 □其他企业 | |||||||||||||||||||||||
主要产品（服务） | 是否高新技术企业 | |||||||||||||||||||||||
职工总数（人） | 高级职称（人） | 中级职称（人） | 工程技术人员（人） | |||||||||||||||||||||
职工学历 | 博士（人） | 硕士（人） | 本科（人） | 大专（人） | ||||||||||||||||||||
上一年度 | 总销售收入（万元） | 主要产品（服务）销售收入（万元） | ||||||||||||||||||||||
投入的研发费用（万元） | 研发费用占总销售收入的比例（%） | |||||||||||||||||||||||
新开发产品（服务）数（项） | 新开发产品（服务）收入（万元） | |||||||||||||||||||||||
开发新技术、工艺、流程（项） | 申请（报）知识产权数（件） | |||||||||||||||||||||||
发明专利申请量（件） | 发明专利授权量（件） | |||||||||||||||||||||||
研发平台 | （包括工程实验室、院士工作站、博士后工作站、工程研究中心、企业技术中心、检测中心等）
| |||||||||||||||||||||||
科研团队 | （包括人才团队站、八桂学者、特聘专家、人才小高地等人才队伍建设情况）
| |||||||||||||||||||||||
注：知识产权数主要包括专利、商标、版权（主要是填写软件著作权）、集成电路布图设计专有权、植物新品种等，下同。
依托单位基本情况表（事业单位填）
单位概况 | 名 称 | 所在地 | |||||||||||||||||
法人代表 | 传 真 | ||||||||||||||||||
联系地址 | 邮 编 | ||||||||||||||||||
联 系 人 | 电子邮箱 | 电 话 | |||||||||||||||||
服 务 类 型 | 主管部门 | ||||||||||||||||||
主要研究领域 | |||||||||||||||||||
固定科研场地面积 | 科研经费主要来源 | ||||||||||||||||||
职工总数（人） | 高级职称（人） | 中级职称（人） | 专业技术人员（人） | ||||||||||||||||
职工学历 | 博士（人） | 硕士（人） | 本科（人） | 大专（人） | |||||||||||||||
上一年度 | 完成科研项目数（项） | 获自治区级及以上科技立项数（项） | |||||||||||||||||
获得横向项目数（项） | 投入的研发费用（万元） | ||||||||||||||||||
申报知识产权数（项） | 产品（服务）收入（万元） | ||||||||||||||||||
发明专利申请量（件） | 发明专利授权量（件） | ||||||||||||||||||
研发平 台 | （包括工程实验室、院士工作站、博士后工作站、工程研究中心、企业技术中心、检测中心等）
| ||||||||||||||||||
科研团队 | （包括人才团队站、八桂学者、特聘专家、人才小高地等人才队伍建设情况）
| ||||||||||||||||||
注：“服务类型”指科研单位或高等院校。
二、中心基本情况表
中 心 名 称 | |||||||||||
依 托 单 位 | |||||||||||
组建项 目 负责人 | 姓 名 | 性别 | 职 务 | ||||||||
身份证号码 | 电 话 | ||||||||||
地 址 | 手 机 | ||||||||||
电子邮箱 | 传 真 | ||||||||||
共建单位 | 负责人 | 电 话 | |||||||||
负责人 | 电 话 | ||||||||||
负责人 | 电 话 | ||||||||||
组建项目 | 技术领域 | 应用行业 | |||||||||
场地面积 | 起止时间 | ||||||||||
经费预算（万元） | 总经费 | 自有经费 | 银行借款 | 其他经费 | |||||||
主要研发方向与内容(限300字) | |||||||||||
三、中心组建的目的和意义
1．中心建设的目的和意义； 2．必要性和重要性(中心所在行业对国民经济和社会发展的作用，领域方向与百色经济社会发展的相符度，中心所处技术领域在行业发展中的地位和已发 挥的带动作用等)； 3．中心现有工作基础、优势及相关知识产权情况（包括近3年工程化、成果转化方面取得的代表性成果）。
|
四、国内外技术现状及趋势
1．国内外研究开发、产业化发展现状； 2．本领域技术最新进展及发展趋势； 3．应用前景、市场需求及效益分析。 |
五、中心的主要目标和任务
1．中心的研究开发和工程化的主要方向； 2．组建期主要目标、任务和内容； 3．中长期发展规划与目标。 |
六、队伍建设及人才培养
1．工程技术人才队伍情况(包括工程技术带头人、管理人才)； 2．中心规模和队伍结构的总体规划； 3．稳定和吸引优秀高水平人才的具体措施。 |
七、中心运行体系
1．中心管理体制及运行机制； 2．人员聘用及流动； 3．现有科研场地、仪器设备管理、拟增（添置）计划及开放共享情况（须按附件10填写）； 4．产学研合作与国际交流合作情况。
|
八、依托单位的支持和意见
包括人才引进、配套经费、运行经费计划等支持措施与条件保障
单位（盖章） 年 月 日 |
九、共建单位意见
单位（盖章） 年 月 日 |
十、主管部门（单位）推荐意见
1.主管单位支持情况； 2.无主管单位的本项不填。
单位（盖章） 年 月 日 |
附件目录
附件1：近三年来承担百色市级以上研发项目表
附件2：近三年来对外合作研发项目表
附件3：近三年来知识产权汇总表
附件4：近三年来成果转化一览表
附件5：近三年以来获奖项目情况表
附件6：现有科研场地、仪器设备情况及建设期内拟
增（添置）计划表
附件7：人员配备情况及拟定的中心管理层人员表
附件8：外聘专家名录及聘用证书复印件
附件9：上一年度审计报告及报表附注
附件10：企业法人营业执照（或事业单位法人证书）复印件
附件11：组织机构代码证复印件
附件12：其他相关证明材料复印件（如：主管部门、
单位支持证明等）
附件1
近三年来承担百色市级以上研发项目表
序号 | 项 目 名 称 | 负责人 | 立项部门 | 证明材料所在页次 |
注：1．研究开发项目：指各级政府部门的科技项目、自主开展科研项目及企业、院所、高校的合作研发项目。
2．提交项目立项批文或合同封面及承担单位盖章页
附件2
近三年来对外合作研发项目表
序号 | 项 目 名 称 | 负责人 | 承担单位 | 证明材料所在页次 |
注：提交项目合同（或合作协议）封面及合作单位盖章页。
附件3
近三年来知识产权汇总表
序号 | 申请、授权项目名称 | 类别 | 申请或授权 日期 | 专利权号 | 获得 方式 | 证明材料所在页次 |
注：1．专利的获得方式，包括：自主发明拥有或受让他人的专利权；
2．著作权主要填写软件著作权情况；
3．类别，是指：发明专利、实用新型、外观设计专利、商标、著作权（软件著作权）、集成电路布图设计专有权、植物新品种等。
附件4
近三年来成果转化一览表
序号 | 成果名称 | 证书（登记）号 | 成果类型 | 转化时间 | 转化效果 | 证明材料 所在页次 |
注：1．成果指通过技术合同购入或售出的技术成果，获得主管部门登记的科技成果、专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种，经过主管部门鉴定或验收的科技项目等。
2．转化效果：指形成产品、服务、样品、样机等。
3．证明材料：包括科技成果、专利、软件著作权等登记证书，项目鉴定或验收证书，技术
服务、销售或转让证明、用户意见等等相关材料。
附件5
近三年以来获科技奖励情况表
序号 | 获奖项目 | 获奖时间 | 奖项类别 | 奖励等级 | 授奖部门 | 证明材料所在页次 |
注：科技奖励奖项类别包括：科学技术特别贡献奖、科学技术进步奖、自然科学奖和技术发明奖。
附件6
现有科研场地、仪器设备情况及
建设期内拟增（添置）计划
固定资产情况 | 工程试验场地（平方米） | 办公场地 （平方米） | 仪器设备装备 总数（台） | 仪器设备装备总值（万元） | 固定资产总值（万元） | ||||||||||||||
原有 | 拟增 | 原有 | 拟增 | 原有 | 拟增 | 原有 | 拟增 | 原有 | 拟增 | ||||||||||
仪器设备装备情况 | 序号 | 名称 | 型号 | 产地 | 原值 (万元) | 购置 日期 | 运行 状况 | ||||||||||||
原有 | |||||||||||||||||||
拟购 | |||||||||||||||||||
中试生产线 | 名称 | 金额 （万元） | 数量 （条） | 设计生 产能力 | 实际生 产能力 | 投产日期 | |||||||||||||
原有 | |||||||||||||||||||
…… | |||||||||||||||||||
拟增 | |||||||||||||||||||
…… | |||||||||||||||||||
注：1．表中仪器设备是与拟组建中心研究领域有关的仪器设备。
2．表中中试生产线一栏主要由工业领域中心填报的。
附件7
人员配备情况表
固定人员 | 流动人员（外聘） | |||||||
小计 | 高级职称 | 中级职称 | 初级职称 | 小计 | 高级职称 | 中级职称 | 初级职称 | |
工程技术研发人员 | ||||||||
管理人员 | ||||||||
技术工人 | ||||||||
合 计 | ||||||||
拟定的中心管理层人员
姓名 | 性别 | 年龄 | 专业特长 | 职务 | 职称 | 工作单位 | |
主任 | |||||||
副 主 任 | |||||||
中心负责人的技术水平和组织管理能力简介
| |||||||
